Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав школы

А+ А-

Руководитель школы

Директор школы: Лобанкова Ольга Станиславовна

IMG_7096

Адрес: 188801, Ленинградская область, г. Выборг, ул. Рубежная, д.31
Режим работы: с 8.00 до 17.00
Телефон: +7 (81378) 29663; +7 (81378) 295-60; +7 (81378) 58159
E-mail:  s10vbg@yandex.ru
Сайт: http://s10vbg.ru

Документы по теме: Распоряжение о назначении на должность директора Лобанковой О.С. от 22.12.2014

_______________________________________________________________________________________________________________

Администрация

Пупченок Елена Сергеевна зам.директора

по учебно-воспитательной работе,

e-mail: s10vbg@yandex.ru,

телефон: 8(1378)5-81-59

Кристианс Евгения Владимировна зам.директора

по учебно-воспитательной работе,

e-mail: s10vbg@yandex.ru,

телефон: 8(1378) 5-81-59.

Дудалева Алла Игоревна заместитель директора

по воспитательной работе,

e-mail: s10vbg@yandex.ru,

телефон: 8(1378) 5-81-59

Зорина Виктория Юрьевна заместитель директора

по административно-хозяйственной части,

e-mail: s10vbg@yandex.ru,

телефон: 8(1378) 3-65-31

Скидан Вероника Николаевна главный бухгалтер,

e-mail: s10vbg@yandex.ru,

телефон: 8(1378) 2-95-60

 

____________________________________________________________________

Педагогический коллектив школы —  это коллектив профессионалов и единомышленников.

Педагогический состав на 01.09.2017

 

____________________________________________________________________

Управляющий совет

Управляющий совет – это внутришкольный коллегиальный орган имеющий полномочия по решению вопросов развития и функционирования школы.

Председатель Сманцер Игорь Леонидович, представитель родительской общественности

 Выдержка из устава МБОУ «СОШ №10», утвержденного Пост.администрации № 5954 от 17.12.2015

3.5.3. Управляющий совет Учреждения

Управляющий совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным

органом Учреждения.

Управляющий совет формируется с использованием процедур выборов,

делегирования и кооптации.

Избираемыми членами Управляющего совета могут быть представители от

родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, представители

от работников Учреждения,

В состав Управляющего совета входят директор Учреждения, а также делегируемый

представитель учредителя. При делегировании представителя учредителя от имени

Учредителя выступает комитет образования администрации муниципального образования

«Выборгский район» Ленинградской области.

Также в состав Управляющего совета могут быть кооптированы представители

местной общественности по представлению Учредителя или избранных членов

Управляющего совета.

Количество членов Управляющего совета от 7 до 15 человек.

Члены Управляющего совета из числа родителей (законных представителей)

несовершеннолетних обучающихся избираются на общем родительском собрании.

Количество членов Управляющего совета из числа родителей не может быть меньше

одной трети и больше половины общего числа членов Управляющего совета;

Члены Управляющего совета из числа работников Учреждения избираются общим

собранием работников Учреждения. Количество членов Управляющего совета из числа

работников Учреждения не может превышать одной четверти от общего числа членов

Управляющего совета.

Директор Учреждения после получения списка избранных членов Управляющего

совета извещает о том комитет образования и членов Управляющего совета в трехдневный

срок. Комитет образования может оспорить первоначальный состав Управляющего совета

(избранных членов) только в случае нарушения процедуры выборов (неинформирование

потенциальных участников выборных собраний, отсутствие кворума и др.).

Директор Учреждения в трехдневный срок издает приказ с утверждением

первоначального состава Управляющего совета и проводит первое заседание

Управляющего совета.

На первом заседании Управляющего совета избираются его председатель,

заместители председателя и секретарь Управляющего совета. При этом представитель

учредителя в Управляющем совете, руководитель и работники Учреждения не могут быть

избраны на пост председателя Управляющего совета.

К компетенции Управляющего совета относятся:

— Разработка и принятие программы развития Учреждения.

— Разработка и принятие локального нормативного акта, регламентирующего правила

приема обучающихся в образовательную организацию, в том числе по дополнительным

образовательным программам (в части, не урегулированной законодательством об

образовании).

— Разработка и принятие локального нормативного акта, регламентирующего:

а) порядок и основания отчисления обучающихся из организации;

б) порядок оформления прекращения отношений между организацией и

обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних

обучающихся.

— Разработка и принятие локального нормативного акта, регламентирующего порядок

создания, организацию работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров

между участниками образовательных отношений и их исполнения.

— Рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия

(бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения.

— Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и

развития Учреждения.

— Заслушивание отчета директора Учреждения по итогам учебного и финансового

года.

— Рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и

воспитания в Учреждении.

— Разработка и принятие локального нормативного акта, регламентирующего порядок

организации работы с официальном сайтом в сети Интернет образовательной

организации, в т.ч. устанавливающий ответственных за функционирование системы

контентной фильтрации, а также регламентирующих их деятельность.

— Разработка и принятие локального нормативного акта, регламентирующего

оказание платных образовательных услуг, в части не урегулированной Правилами

оказания платных образовательных услуг, утвержденных Правительством Российской

Федерации.

— Разработка и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих порядок:

— информирования о возможностях, порядке и условиях внесения физическими и

(или) юридическими лицами добровольных пожертвований и целевых взносов,

— механизма принятия решения о необходимости привлечения указанных средств на

нужды образовательной организации,

— осуществления контроля за расходованием, использованием привлеченных

средств, имущества, выполненных работ (услуг),

— предоставления отчета о привлечении и расходовании благотворительных

пожертвований.

— Разработка и принятие локального нормативного акта, регламентирующего порядок

поощрения обучающихся в образовательной организации за успехи в учебной,

физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой,

экспериментальной и инновационной деятельности.

— Разработка и принятие локального нормативного акта, устанавливающего

требования к одежде обучающихся.

— Разработка и принятие локальных нормативных актов, нормами которых

регулируются вопросы учета мнения обучающихся и (или) их родителей (законных

представителей) несовершеннолетних обучающихся, представительных органов

обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым

законодательством, представительных органов работников (при наличии таких

представительных органов) при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих:

а) права обучающихся и работников образовательной организации;

б) при выборе мер дисциплинарного взыскания в отношении обучающихся.

— Принятие годового календарного учебного графика.

— Организация работы Управляющего совета.

Заседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух

раз в год. График заседаний Управляющего совета утверждается Управляющим советом.

Председатель Управляющего совета может созвать внеочередное заседание на

основании поступивших к нему заявлений (от членов Управляющего совета, учредителя,

директора Учреждения).

Дата, время, повестка заседания Управляющего совета, а также необходимые

материалы доводятся до сведения членов Управляющего совета не позднее, чем за пять

дней до заседания Управляющего совета.

Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на заседании

Управляющего совета присутствовали не менее половины его членов.

По приглашению члена Управляющего совета в заседании с правом совещательного

голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Управляющего совета,

если против этого не возражают более половины членов Управляющего совета,

присутствующих на заседании.

Каждый член Управляющего совета обладает одним голосом. В случае равенства

голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

Решения Управляющего совета принимаются простым большинством голосов

присутствующих на заседании членов Управляющего совета и оформляются протоколом.

Протокол заседания Управляющего совета подписывается председательствующим на

заседании и секретарем.

Члены Управляющего совета работают на общественных началах.

Член Управляющего совета выводится из его состава по решению Управляющего

совета в следующих случаях:

— По его желанию, выраженному в письменной форме;

— При отзыве представителя учредителя;

— При увольнении с работы руководителя учреждения или увольнении работника

учреждения, избранного членом управляющего совета, если они не могут быть

кооптированы в состав управляющего совета после увольнения;

— В случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в

управляющем совете;

— При выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена

Управляющего совета в работе Управляющего совета: лишение родительских прав,

судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с

работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или

непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.

Выписка из протокола заседания Управляющего совета с решением о выводе члена

Управляющего совета направляется в комитет образования.

После вывода из состава Управляющего совета его члена Управляющий совет

принимает меры для замещения выбывшего члена (довыборы либо кооптация).